心理的安全性

心理的安全性を高める方法について書かれている本です。

この本では心理的安全性が高まると学びが起こりやすくなり、人間関係が良くなる。また心理的安全性が低いと組織や仕事のエラーを検出しにくくなると書かれています。

心理的安全性を高める方法について一緒に働くメンバーとの会話の時間を増やす、小丹生にケーションを頻繁にとれる職場作りをする、フィードバックをし、メンバーや部下の自己肯定感を上げる等が書かれています。

DS BASEでも心理的安全性を高めるために個人の脳の特性や内向型外向型、また発達特性の理解が大事だと考えています。

例えば、内向型の性格傾向の方は１人で集中することが得意だけれども実行力や積極性が乏しいことがあります。　

その場合は心理的安全性を高めるにはこまめな声かけが必要となりますね

他にも心理的安全性を高める

まずは特性理解をしてみませんか。

セッションでは社会人の方も利用されています。

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