2018/02/19

知的障害、発達障害、精神障害、すべてにおいて支援側が気づかずにハラスメントを行っているケースがあります

例えば

●指示に対して、成果が上げられない

この理由は

①知的課題(指示内容の理解が難しい)

②不注意など気分が原因でやろうとしない(手抜きしたり、さぼろうとしたりというイメージ)

③身体的にできないのに、支援者が思う方法でできることを要求する

が考えられます

弊社の分野でいう身体認知からの分析はこの①~③を切り分けします

現場では③の視点でパワハラをしているケースが見られます

教室では支援者によるハラスメントでPTSDや統合失調症になってしまった方...

2017/10/26

セクハラやパワハラなどのハラスメント

個人の考えから起きることと思われがちですが、もしかしたら想像力の欠如という特性からハラスメントをしてしまう、または想像力の欠如により業務や対人面のトラブルがあり指摘されつづける、行き過ぎるとハラスメントを受けてしまうこともあると感じています

実際に成人の発達障害の方に職場の話をお聞きすると、メンタル不全の原因がハラスメントということがあります

特定の人に業務の出来が悪いことを指摘され続けている、(=ただし同じアウトプットでもほかの人からの指摘はない。しかも指摘をするのが同僚。繰り返される)

支援機関の人...

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