心理的安全性とはメンバーが意見や考えを率直に組織に言い合える状態と定義されます。 この本の中でなるほどと思ったことが1つあります。 例えば、メンバーが活躍できていない時 「もっと頑張って」 この言葉は言われること多いかも […]